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  在对待人才上,忠诚敬业,是一个员工最被尚洁世家看中的优秀品质,忠诚敬业比能力更重要,比智慧更珍贵,比财富更有价值,尚洁世家是衡量一个员工是否具有良好职业道德的前提和基础,是一个人的职业灵魂。在选择人才上,我们置“德”于首位,优秀的个人修养,沟通能力,管理理念是人才选拔的最重要因素。道德、勇气、激情、沟通、判断及洞察力,是每个尚洁世家人必须具备的优秀品质。

  在选择人才上,我们不断健全内竞聘机制,将营运、研发、营销、行政系统的重要岗位和管理岗位通过公开竞争来选用人才,机会均等。通过建立定期与不定期相结合的考核制度来对所有员工进行考评,做到人岗匹配,知人善任。
       12月17日,国务院办公厅秘书局中国政府网处长周明霞一行5人、省住建厅领导、陈磊副主任及市城管委领导在晋安区领导林涛、林立等人的全程陪同下,前往王庄街道钱隆大第小区视察垃圾分类前端“四定”工作开展情况。调研组一行人实地察看了由尚洁世家在王庄街道钱隆大第小区内打造的园林式花园分类屋及“循环空间”宣教室。详细了解“3+2”工作模式和“四色垃分工作法”。调研组实地察看了垃圾分类屋,分类屋具备执行福州市垃圾分类“四定”模式的功能,同时配备智能回收系统,打造“互联网+垃圾分类”线下投放,线上积分兑换的创新模式。随后,调研组察看垃圾分类“循环空间”宣教屋,“循环空间”是尚洁世家联合晋安区王庄街道共同打造,宣教屋采用开放式布局,用图文并茂的形式,融入体验式垃圾分类小游戏,以及用一个瓶子“重生”的故事来唤醒居民“垃圾分类”的环保意识,引导居民从自身做起,从点滴做起,自觉、科学地开展生活垃圾分类,养成珍惜资源节约能源的生活习惯,努力提高生活垃圾分类覆盖面,加快改善人居环境,不断提升城市品质,共建文明福州。
       调研组一行对尚洁世家的垃圾分类工作给予了充分肯定,特别是对垃圾分类宣教室的建设,并在宣传用语、分类意识、市场推广等方面做出重要指示。垃圾分类工作是功于当代,利于千秋的工程,需要全体居民持久参与。尚洁世家将以高度的社会责任感推动我市生态文明建设不断取得新突破,为建设有福之州、打造幸福之城作出新贡献。