尚洁世家走进新店主题社区带“误时投放垃圾”回家

人才战略

Talent strategy

　　在对待人才上，忠诚敬业，是一个员工最被尚洁世家看中的优秀品质，忠诚敬业比能力更重要，比智慧更珍贵，比财富更有价值，尚洁世家是衡量一个员工是否具有良好职业道德的前提和基础，是一个人的职业灵魂。在选择人才上，我们置“德”于首位，优秀的个人修养，沟通能力，管理理念是人才选拔的最重要因素。道德、勇气、激情、沟通、判断及洞察力，是每个尚洁世家人必须具备的优秀品质。

　　在选择人才上，我们不断健全内竞聘机制，将营运、研发、营销、行政系统的重要岗位和管理岗位通过公开竞争来选用人才，机会均等。通过建立定期与不定期相结合的考核制度来对所有员工进行考评，做到人岗匹配，知人善任。

12月20日，尚洁世家携手鼓山浦东社区以健康跑为主要形式开展主题为“带‘误时投放垃圾’回家”的公益健康跑活动。为了更好推进执行垃圾分类这项工作，希望通过公益健康慢跑步行的形式，以健康为口号，在健康行中带入环保理念，发动身边力量，影响身边更多的居民。