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  在对待人才上,忠诚敬业,是一个员工最被尚洁世家看中的优秀品质,忠诚敬业比能力更重要,比智慧更珍贵,比财富更有价值,尚洁世家是衡量一个员工是否具有良好职业道德的前提和基础,是一个人的职业灵魂。在选择人才上,我们置“德”于首位,优秀的个人修养,沟通能力,管理理念是人才选拔的最重要因素。道德、勇气、激情、沟通、判断及洞察力,是每个尚洁世家人必须具备的优秀品质。

  在选择人才上,我们不断健全内竞聘机制,将营运、研发、营销、行政系统的重要岗位和管理岗位通过公开竞争来选用人才,机会均等。通过建立定期与不定期相结合的考核制度来对所有员工进行考评,做到人岗匹配,知人善任。

引言:

不是所有的打扫都叫保洁,不是所有打扫的人都叫“保洁师”。印象中的保洁只有路边小广告和专业家政两种,选择的偏差可能会让保洁成保“劫”。鲁迅先生说,走的人多了也便成了路。那走的路多了呢?小编以掉坑的经验之路告诉大家,什么样的保洁才能算得上专业。

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